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          “家長思維”助家校真正攜手

          索 引 號:4309810018/2025-2088046 發布機構:沅江市教育局 發文日期:2025-08-13 信息類別:綜合政務 公開范圍:全部公開 公開方式:政府網站

            家校共育,如何將學校的“一廂情愿”變成家長的“心之所向”,形成“雙向奔赴、相互成全”的新局面?湖北省松滋市實驗小學堅持“好關系成就好教育”理念,主張“家長是立德樹人的重要合伙人,家庭是學校發展的無限朋友圈,家校共育是優質教育的穩固關系網”,推動建立家校關系共同體,構建協同育人新生態。

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            “家長思維”重塑治理邏輯

            針對家長群體中普遍存在的“焦慮感”和教師群體中長期存在的“優越感”,給教師講好“四堂課”,即形勢課、角色課、風險課、價值課,推動學校治理思維轉型。將“家長思維”融入制度設計、治理結構與教育實踐,即學校在設計和實施各種教育教學活動時,站在家長角度換位思考,充分考慮家長的實際需求、困境、體驗及其可能產生的“反響”,學校再進行回應和調整。例如教師在班級微信群中發布相關信息時,充分考慮學生的自尊和家長的“顏面”,從而在“群發”和“私發”中作出科學選擇。

            對于遵循家長思維,學校確立了“公平為首、目中有人、傾聽在前、多元選擇、回應關切”五項基本準則!凹议L朋友”成為教師日常用語,家校矛盾典型案例成為教師培訓的鮮活教材,并將“協同育人”納入《學校辦學總綱》,重構新時代協同育人“教聯體”文化。

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            “完美教室”共創育人空間

            教育關系的優劣和育人質量的高低,都與學校育人的第一現場“教室”緊密相關。我們努力締造“完美教室”,打造“班級育人共同體”。

            一是規范家委會建設。重構班級家委遴選機制,通過“自薦+推薦+公認”的方式,確保弱勢群體家長代表在家委會中的占比。建立家委會培訓、一事一議、家長評議等制度,推動家委會向“目標、組織、管理、學習、成長”五位一體共同體轉型。

            二是共建規則有溫度。試點“教育懲戒規則”班本化探索,提出核心理念、制定原則、基本程序和12條路徑建議,推動懲戒規則的班本化、規范化、實效化。由班主任提出基本想法,召開班隊會由學生討論初定,召開家長會集體審定或者通過家委會初審后由家長集體投票。這一系列過程使各班級的“懲戒規則”制定審慎而公正,既讓學生有矩可守,又增進家長對規則的認同與對教師懲戒權的尊重和理解。

            三是同創課程顯活力。堅持“一班一世界,育人小氣候”,依靠家長群體資源優勢,打造獨屬于班級的特色課程。如邀請醫生等相關職業的家長開設健康課程、武術健身課程等;將家庭慶典轉化為“成長課程”,如親子共讀、生日感恩活動等,全校家長課程覆蓋率達80%。

            四是優化空間育“關系”。邀請家長參與班級環境建設,學校開放育人場景、展示學生成長成果,教師抓拍學生成長瞬間,并制作成長相冊、視頻等推送給家長。家長受邀參與學校開學典禮、主題活動,在儀式感中感受學校文化與教育理念。通過親子共植夢想樹、每日停機一小時、每日共讀30分鐘等活動,促進師生關系、同伴關系、親子關系,優化育人空間。

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            “家長駐校”促進角色轉型

            基于建立現代學校治理制度的探索,試點“家長駐校值日制”,將傳統的校園開放日延伸為“開放每一日”。80名家委會志愿者每日與學校行政部門共同參與,形成“觀察—反饋—改進”的閉環。制度保障上,制定《家長駐校工作規范》,細化職責分工,做實日常觀察,記錄真實體驗;駐校流程上,家長深入課堂當“觀察員”,深入食堂當“監督員”,深入師生當“調研員”,深入關鍵哨位當“安全員”。學校每周五還有校長辦公會,專題聽取家長的意見并進行研究與反饋。

            “家長駐!睓C制,讓家長由旁觀者變成參與者,在具體可感的切身體驗中增進對教育的理解、改變對教師的認知,提升了家長在教育中的“主體意識”,也明顯改善了家校關系。學校完善了常態化家校溝通機制,建立“有訴必復、有求必應”的第一時間響應和反饋機制,每學期通過“意見征集”“圓桌對話”“校長訪談”等形式加強家校溝通。

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            “父母課堂”引領共同成長

            聚焦家長教育焦慮與能力短板,學校構建了“線上線下,以點擴面”培訓體系,幫助提升家長的家庭教育理念和能力。

            一是線上微課賦能。組織優秀輔導員、骨干班主任針對家長關心的問題開發家庭教育系列微課“我陪你長大”,每周推送,受到家長歡迎。

            二是線下講堂助力。規范家長學校建設,校長每學期主講“新父母課堂”第一課,圍繞學生心理健康等熱點問題開設專題論壇,家長會變革為“圓桌研討”模式,家長主講、分組討論、教師答疑。

            三是“種子計劃”引領。聯合公益項目,遴選100個“種子家庭”進行系統培訓,通過共讀、案例分享等帶動更多家庭參與。組建“新父母共讀會”,帶領家長每月共讀一本書,學校校長等管理者親自為家長們導讀;每雙月舉辦一次共讀分享會;班主任每月撰寫“班級敘事”,向家長們分享“班級故事”,通過一個個鮮活案例和學生成長的小故事解讀學校教育的新理念、新方式,幫助家長樹立科學育兒觀。

            家校共育不僅是“后雙減時代”的教育新常態,更成為學校高質量發展的核心動能。從“合伙人”到“共同體”,松滋市實驗小學從家校關系重構入手,努力在實踐中推動協同育人質效提升。

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            作者:黃華斌 李香

            《中國教育報》2025年05月19日 第09版 版名:校家社周刊

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