2025年上半年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教育部門(mén)的悉心指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)教育強(qiáng)國(guó)、教育強(qiáng)省建設(shè)有關(guān)部署，緊扣市委市政府中心工作，全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，聚焦“四個(gè)一流”教育目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)教育安全、質(zhì)量提升、民生保障等重點(diǎn)工作，教育事業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提質(zhì)、創(chuàng)新發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

　　一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)

　　1.理論武裝持續(xù)深化。堅(jiān)持把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及關(guān)于教育的重要論述。通過(guò)黨組中心組會(huì)、專題會(huì)、支部會(huì)等形式，組織黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。上半年累計(jì)組織專題學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)12場(chǎng)次，覆蓋中層干部320余人次，發(fā)展入黨積極分子14人，不斷筑牢信仰之基，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.管黨治黨有效加強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)招生、基建、采購(gòu)、食堂膳食經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。上半年開(kāi)展廉政談話20余人次，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)，制定防控措施，下發(fā)工作提示，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。2次召開(kāi)大會(huì)，通報(bào)典型案例，強(qiáng)化震懾效應(yīng)。

　　3.全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。嚴(yán)格落實(shí)黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，健全完善意識(shí)形態(tài)責(zé)任清單，組織開(kāi)展意識(shí)形態(tài)分析研判和專題培訓(xùn)3次，切實(shí)提升各基層黨組織抓意識(shí)形態(tài)工作的能力水平。貫徹總體國(guó)家安全觀，充分發(fā)揮學(xué)校育人主陣地作用，組織開(kāi)展國(guó)家安全教育和機(jī)關(guān)干部專題學(xué)習(xí)保密知識(shí)。高度重視信訪維穩(wěn)工作，對(duì)涉及社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題與舉報(bào)等，及時(shí)鑒別，迅速受理，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查，按期做好答復(fù)。上半年以來(lái)共受理教育工單430件，其中2721626熱線251件，12345熱線179件，做到了件件有回音。扎實(shí)做好提案議案工作。通過(guò)走訪、座談、投入、整改，順利完成15個(gè)提案、議案，回應(yīng)民生，做好民生保障工作。全部按規(guī)定予以答復(fù)辦理。

　　4.學(xué)習(xí)教育成效顯著。開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，將學(xué)習(xí)教育與“一月一課一片一實(shí)踐”活動(dòng)，緊密融合，開(kāi)展自查和專項(xiàng)督查，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。今年以來(lái)，查處酒駕醉駕、違規(guī)補(bǔ)課等違紀(jì)問(wèn)題21起，黨紀(jì)政紀(jì)處分21人，通報(bào)整改問(wèn)題6項(xiàng)，中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

　　二、強(qiáng)化任務(wù)攻堅(jiān)，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升

　　1.辦學(xué)條件持續(xù)改善。制定教育“十五五”規(guī)劃，調(diào)整優(yōu)化中小學(xué)幼兒園布局規(guī)劃，全力推進(jìn)蓮花塘學(xué)校、桔園學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)改造和凌云塔學(xué)校提質(zhì)擴(kuò)容建設(shè)，全速推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)和民生實(shí)事項(xiàng)目，加快楚怡職校建設(shè)和湖島新村幼兒園項(xiàng)目。完成沅江一中拔尖創(chuàng)新人才仿真實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，建好10所學(xué)校人機(jī)對(duì)話語(yǔ)音室，建成3所學(xué)校生物AI教考室，完成6所學(xué)校功能室配建。

　　2.立德樹(shù)人成效明顯。深入開(kāi)展德育“六個(gè)一”行動(dòng)，舉辦“跳繩”項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，抓實(shí)全員文體活動(dòng)，深入落實(shí)“雙減”和五項(xiàng)管理，推進(jìn)閱讀教育，夯實(shí)心理教育和勞動(dòng)教育，2名學(xué)生榮獲“新時(shí)代湖南好少年”。承辦益陽(yáng)市第四屆全民閱讀頒獎(jiǎng)典禮暨2025年中小學(xué)生讀書(shū)行動(dòng)啟動(dòng)儀式，2所學(xué)校獲評(píng)市級(jí)“書(shū)香校園”，沅江市獲評(píng)“益陽(yáng)市中小學(xué)生讀書(shū)行動(dòng)示范縣市區(qū)”。

　　3.各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。一是學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展。規(guī)范幼兒學(xué)籍管理，建好湖島新村幼兒園，新增學(xué)位210個(gè)。大力提升保教質(zhì)量，開(kāi)展“名園引領(lǐng)助力鄉(xiāng)村幼教 學(xué)科帶頭賦能游戲課堂”主題教研研討，組織150余名園長(zhǎng)培訓(xùn)，深化家園社協(xié)同育人，推廣優(yōu)秀家園共育案例。二是義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。牢牢守住控輟保學(xué)底線，完善動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與幫扶機(jī)制。通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)鎖定重點(diǎn)人群，落實(shí)“一人一案”幫扶措施，有效勸返復(fù)學(xué)學(xué)生2人，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。深化聯(lián)盟辦學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域教研共同體管理，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源向薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校輻射。中考質(zhì)量穩(wěn)居益陽(yáng)前列，學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系更加完善。第26屆湖南省中小學(xué)生信息素養(yǎng)提升實(shí)踐活動(dòng)，選送28件作品和1支樂(lè)高隊(duì)伍參賽。三是職業(yè)教育與繼續(xù)教育提質(zhì)增效。深化產(chǎn)教融合、校企合作，籌建高水平產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)，實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制、訂單班培養(yǎng)模式，上半年職業(yè)中專、東方職業(yè)技術(shù)學(xué)校獲省級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)8個(gè)，其中全國(guó)青少年錦標(biāo)賽銅牌1枚。大力發(fā)展繼續(xù)教育，依托社區(qū)學(xué)院、開(kāi)放大學(xué)等平臺(tái)，開(kāi)展職業(yè)技能提升、老年教育等培訓(xùn)服務(wù)1000人次，服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)。四是高中教育優(yōu)質(zhì)多元發(fā)展。聚焦拔尖創(chuàng)新人才培育和教學(xué)管理，經(jīng)受安全事件考驗(yàn)后，高考質(zhì)量與去年基本持平，600分以上40人，特殊本科上線653人，本科上線率為54.88%。1人有望錄入中央美術(shù)學(xué)院。

　　三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，教育行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)

　　1.補(bǔ)充新鮮血液。赴湖師大招聘教師8人，其中3名碩士研究生。計(jì)劃社會(huì)招聘18名高中教師，填補(bǔ)緊缺科目教師空缺。特崗教師碩士招錄14人，強(qiáng)化2025屆154名公費(fèi)師范生實(shí)習(xí)培養(yǎng)工作。

　　2.優(yōu)化交流機(jī)制。今年以來(lái)共交流8名干部，提拔12名干部，評(píng)選一類班子10個(gè)，機(jī)關(guān)交流54名干部進(jìn)入基層指導(dǎo)工作，讓敢作為善作為有作為成為系統(tǒng)干部管理的信條。狠抓城鄉(xiāng)聯(lián)盟工程，選派城區(qū)骨干教師52名赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校支教，組織送教送培活動(dòng)65場(chǎng)次，農(nóng)村教師進(jìn)城跟崗學(xué)習(xí)達(dá)120人次，形成了共研共享共進(jìn)的良好局面。

　　3.深入實(shí)施“強(qiáng)師工程”。將名、特、骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃納入年度培訓(xùn)計(jì)劃，構(gòu)建分層分類培訓(xùn)體系，依托“名師工作室”、“青藍(lán)工程”等載體，夯實(shí)國(guó)培項(xiàng)目。抓實(shí)學(xué)科工作坊培訓(xùn)，幼兒園、小學(xué)、初中三個(gè)學(xué)段8個(gè)學(xué)科工作坊參訓(xùn)教師達(dá)3000人。強(qiáng)化師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，常態(tài)化抓好“5321”工程，組織師德理論專題考試，推薦65名市級(jí)骨干教師參評(píng)益陽(yáng)市骨干教師，進(jìn)一步完善榮譽(yù)制度，向一線教師、班主任、骨干教師傾斜，激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。今年以來(lái)，6名教師獲得“益陽(yáng)市教學(xué)能手”稱號(hào)，2名教師參入省級(jí)賽課，獲得二等獎(jiǎng)1個(gè)、三等獎(jiǎng)1個(gè)。

　　四、強(qiáng)化專項(xiàng)整治，教育生態(tài)持續(xù)向好

　　1.校園餐專項(xiàng)整治。2024年以來(lái)，全市84所公辦學(xué)校（含幼兒園）85個(gè)食堂納入“陽(yáng)光智慧食堂采購(gòu)平臺(tái)”管理，交易超億元，資金專賬專款。整治堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面自查自糾，排查共性問(wèn)題7個(gè)（如蒸飯間無(wú)擋鼠板、留樣柜管理不嚴(yán)等），均立行立改到位；聯(lián)合市紀(jì)委等開(kāi)展“凌晨行動(dòng)”4次，突擊檢查食材采購(gòu)等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化問(wèn)題整改“回頭看”。通過(guò)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)陪餐、改善食堂設(shè)施、減免困難學(xué)生餐費(fèi)等惠民舉措，家長(zhǎng)陪餐率100%，第三方測(cè)評(píng)滿意度87.38分（超省標(biāo)7%），投訴量降40%，整治成效獲市級(jí)以上正面報(bào)道28篇。

　　2.教輔征訂專項(xiàng)整治。目前，我市78所中小學(xué)校（不含幼兒園）開(kāi)展教輔征訂專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持“疏堵結(jié)合、嚴(yán)管厚愛(ài)”原則，以“強(qiáng)制度、抓排查、嚴(yán)問(wèn)責(zé)”為抓手，推動(dòng)規(guī)范有序。工作中，3月專題部署并出臺(tái)《中小學(xué)教輔資料使用專項(xiàng)整治工作方案》，明確五大重點(diǎn)及四階段任務(wù)；將規(guī)范納入《2025年沅江基礎(chǔ)教育工作要點(diǎn)》，通過(guò)會(huì)議傳達(dá)、自查自糾、線上填報(bào)及臺(tái)賬建立推進(jìn)落實(shí)；開(kāi)展多輪督查，排查問(wèn)題線索6起，整改并警示教育后無(wú)新違規(guī)；通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、教師會(huì)解讀“一教一輔”政策，減輕學(xué)生作業(yè)及家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。整治已開(kāi)展兩輪自查、五輪督查，摸排共性問(wèn)題4個(gè)，移交線索2個(gè)，成效初顯。

　　3.校服采購(gòu)專項(xiàng)整治。我市45所公辦學(xué)校（含幼兒園）開(kāi)展校服采購(gòu)專項(xiàng)整治，今年以來(lái)，召開(kāi)6次工作會(huì)，印發(fā)專項(xiàng)整治方案及備案表、自查清單，排查共性問(wèn)題4個(gè)，督查發(fā)現(xiàn)線索2個(gè)，目前正完善《沅江市中小學(xué)生校服管理實(shí)施細(xì)則》并暫停采購(gòu)。當(dāng)前整治圍繞“規(guī)范流程、嚴(yán)控質(zhì)量、強(qiáng)化監(jiān)督”目標(biāo)，從三方面發(fā)力：修訂《管理實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化采購(gòu)流程、企業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督機(jī)制，配套出臺(tái)備案表、自查清單；復(fù)核9家校服企業(yè)資質(zhì)，聯(lián)合考察8家，清退1家（湖南曼妮靜電科技有限公司），其余簽《廉潔銷售承諾書(shū)》；組織45所學(xué)校自查，核查自愿原則、合同規(guī)范、結(jié)果公示情況，立行立改，并召開(kāi)后勤副校長(zhǎng)會(huì)議明確專人負(fù)責(zé)，強(qiáng)化流程規(guī)范意識(shí)。

　　五、強(qiáng)化安全管理，教育大局平穩(wěn)有序

　　聚焦防溺水、校內(nèi)安全、校外治理等重點(diǎn)領(lǐng)域，多措并舉筑牢平安校園防線。在防溺水工作中，緊扣4月1日-10月31日關(guān)鍵期，通過(guò)校內(nèi)“十個(gè)一”主題教育（含專題片、主題班會(huì)等）與校外部門(mén)聯(lián)動(dòng)宣傳強(qiáng)化教育引導(dǎo)；全面摸排湖河塘庫(kù)等水域風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)“六個(gè)一”保障；完善多部門(mén)協(xié)同的全鏈條應(yīng)急機(jī)制，提升處置效能。校內(nèi)安全方面，統(tǒng)籌師德師風(fēng)、防欺凌等30余項(xiàng)管理任務(wù)，嚴(yán)格食品安全“四個(gè)最嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)“明廚亮灶”工程；開(kāi)展消防隱患整治及疏散演練；吸取3起墜樓事件教訓(xùn)，落實(shí)心理健康“十條硬措施”，組織湘雅醫(yī)院等專家開(kāi)展教師心理輔導(dǎo)4場(chǎng)，覆蓋教師360人次；篩查重點(diǎn)學(xué)生320名，一對(duì)一干預(yù)率100%。

　　強(qiáng)化預(yù)警干預(yù)。校外治理聚焦周邊150米“護(hù)學(xué)崗”聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)“安全強(qiáng)基固本攻堅(jiān)”行動(dòng)，開(kāi)展交通、食品等隱患“過(guò)篩式”排查；深化防性侵專項(xiàng)，落實(shí)從業(yè)查詢及法治宣講，形成震懾。

　　教育是國(guó)之大計(jì)、黨之大計(jì)。下半年，我們將以“時(shí)不我待”的緊迫感和“舍我其誰(shuí)”的責(zé)任感，錨定目標(biāo)、真抓實(shí)干，奮力推動(dòng)沅江教育高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階，為建設(shè)“平安幸福沅江”、辦好人民滿意的教育作出新的更大貢獻(xiàn)！