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          四季紅鎮(zhèn)財政所2023年工作總結(jié)

          索 引 號:4309810018/2024-1938166 發(fā)布機構:沅江市四季紅鎮(zhèn) 發(fā)文日期:2024-05-13 信息類別:綜合政務 公開范圍:全部公開 公開方式:政府網(wǎng)站

          四季紅鎮(zhèn)財政所2023年工作總結(jié)

          沅江市四季紅鎮(zhèn)財政所是一個移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,地處沅江市最北端,一年來,四季紅鎮(zhèn)財政所在在沅江市財政主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力支持下,依法理財,依法行政,與時俱進、恪盡職守、扎實工作,認真貫徹落實上級財政工作會議精神,緊緊圍繞中心,服務大局,積極組織各項收入,大力壓縮支出,在兜牢“三保”的底線上,確保了全鎮(zhèn)日常開支的撥付,維護我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會的穩(wěn)定。

          為認真貫徹落實省財政廳關于做好2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設工作的通知,更好發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所職能作用,進一步提升鄉(xiāng)財政科學化、精細化管理水平,提高財政干部隊伍整體素質(zhì),強化鄉(xiāng)財政所基礎設施建設,確保資金安全有效使用,促進財政公共服務能力提升,我所堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,遵照《四季紅鎮(zhèn)“先進財政所”建設實施方案》,積極開展省先進財政所創(chuàng)建工作。主要做法如下:

          一、健全組織機構

          為了規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部行為,在著力提高財政所干部隊伍自身素質(zhì)的基礎上,首先明確崗位及崗位職責,科學設置所長、會計、出納、檔案專管員、財政監(jiān)督員、票據(jù)專管員、資產(chǎn)管理員、信息員等崗位,以崗定人,明確分工。制定崗位職責,明確各崗位責任,努力做到人人有崗位,事事有人做,特殊崗位不兼任。

          四季紅鎮(zhèn)財政所現(xiàn)有人員4人,其中行政編制3人,事業(yè)編制1人,主要負責全鎮(zhèn)年度財政預決算編制執(zhí)行、非稅收入入庫、惠民惠農(nóng)補貼、一事一議財政獎補工作等多項重點工作。

          二、強化組織領導

          我所始終把先進財政所創(chuàng)建工作擺在重要位置,把創(chuàng)建工作與財政業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。年初,制定了先進財政所創(chuàng)建實施方案,成立了“先進財政所建設領導小組”,明確了領導小組各自創(chuàng)建工作職責,各干部職工分工負責、各司其職,做到了與財政業(yè)務工作一起布置,一起考核、一起落實。

          三、完善制度建設

          今年以來,我們以制度建設為突破口,以規(guī)范內(nèi)部管理為核心,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作實際,建立完善各項規(guī)章制度。一是進一步完善鎮(zhèn)政府財務管理制度,細化了各項財務管理制度;二是結(jié)合工作實際需要,進一步優(yōu)化工作流程,規(guī)范了在預算編制、收入管理、支出管理和年終結(jié)算等方面的操作流程;三是加強了票據(jù)管理。建立了票據(jù)領用、繳銷登記制度,做到了從源頭上杜絕違規(guī)票據(jù)的發(fā)生;四是加強了電腦和網(wǎng)絡管理。建立了四季紅鎮(zhèn)財政所計算機操作安全管理制度,規(guī)范了電腦操作行為,使電腦設備得到了合理保護,網(wǎng)絡安全得到有效保障。制度的建立與落實使我所內(nèi)部管理得到了進一步加強,行政行為進一步規(guī)范。  

           

          四、注重隊伍建設

          隨著工作要求的不斷提升,我們十分注重隊伍素質(zhì),積極參加上級部門組織的以會計基礎工作規(guī)范、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管、惠民惠農(nóng)系統(tǒng)操作等為主要內(nèi)容,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的重點、難點和薄弱點開展的多項培訓,如益陽市2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓、沅江市2023年財政支農(nóng)政策培訓、沅江市非稅電子繳款書業(yè)務培訓、沅江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長培訓、沅江市2023年鎮(zhèn)、街道財政所財務互查及業(yè)務指導培訓等,提高了隊伍素質(zhì),增強隊伍戰(zhàn)斗力。

          五、優(yōu)化服務態(tài)度

          結(jié)合財政工作特點和工作實際,要求每位干部職工從自身做起,從一點一滴的小事做起,對每一位來財政所辦理業(yè)務的群眾笑臉相迎,百問不厭,對辦事人員提出的問題耐心解答;進一步完善服務設施。對辦事大廳進行了改造,設立財政資金監(jiān)督舉報信箱等,提高整體工作水平。

          六、改善辦公條件

          在沅江市財政局和鎮(zhèn)黨委政府的全力支持下,按照整潔簡樸、經(jīng)濟適用的原則,對辦公設施進行了改建,裝修了所長辦公室、機房、財務綜合辦公室,進行了網(wǎng)絡改造,配備信息化網(wǎng)絡和辦公設備,切實強化硬件保障和軟件支持,有效改善了辦公環(huán)境和辦公條件,打造便民高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政服務平臺,提高了工作效率。

           

           

          七、加強債務管理

          為強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理,逐步消除財政赤字,有效防范化解四季紅鎮(zhèn)債務風險,根據(jù)《沅江市財政局關于加快推進鎮(zhèn)、街道債權債務賬務分類處置工作的通知》及《沅江市財政局關于鎮(zhèn)、街道加快制定五年化債計劃的通知》,多措并舉,逐步推進債權債務賬務分類處置工作。一是確定工作范圍,制定工作計劃;二是召開專題會議,成立工作專班,制定四季紅鎮(zhèn)債權債務分類處置方案;三是在前期債權債務財務處置工作基礎上,確定化債基數(shù),制定四季紅鎮(zhèn)化債計劃,逐年完成消赤減債的任務。

           

          沅江市四季紅鎮(zhèn)財政所

          20242月5日

           

              

           

           

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