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          政府信息公開

          沅江市教育局2025年政府信息公開工作年度報告

          發布時間:2026-01-13 16:46 瀏覽次數: 字體:[ ]

          根據《中華人民共和國政府信息公開條例》等規定,現公布沅江市教育局2025年政府信息公開工作年度報告。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議及行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等六個部分組成。

          一、總體情況

          2025年,沅江市教育局在市委、市政府的正確領導和市政府政務公開辦公室的精心指導下,深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》《國務院辦公廳關于全面推進政務公開工作的意見》及省、市相關決策部署,始終堅持“以公開為常態、不公開為例外”的原則,持續深化政務公開內容,優化公開平臺渠道,強化公開制度保障,著力提升政務公開的標準化、規范化水平,切實增強教育工作的透明度和公信力,各項工作取得新進展。

          加強組織領導,健全工作機制我局將政務公開工作納入重要議事日程,與業務工作同部署、同落實、同檢查。持續明確由局黨組副書記、副局長彭江林同志分管政府信息公開工作,由局辦公室負責具體協調推進。進一步完善并嚴格執行信息發布“三審三校”“先審后發”制度,壓實內容審核與保密審查責任,確保信息發布準確、規范、安全。定期組織政務公開業務培訓與工作自查,不斷提升工作人員業務能力,及時發現并整改存在問題。

          (二)規范公開流程,夯實工作基礎依據法律法規和上級要求,動態調整和完善我局政府信息主動公開目錄。目錄涵蓋義務教育、政策文件、工作動態、通知公告、人事信息、計劃總結、財政信息、家庭教育、師生風采、重點領域信息公開、信息公開指南等核心欄目。依法依規及時公開各類政府信息,2025年通過政府網站等渠道主動公開政府信息110條,內容涵蓋政策解讀、部門文件、工作動態、教育服務、業務知識、財政預決算等方面。

          (三)聚焦重點領域,深化公開內容緊密圍繞教育中心工作和群眾關切,加大重點領域信息公開力度。持續深化義務教育招生入學、教育資助、評優獎勵、加分優待等關鍵信息的公開深度與廣度。加強政策解讀工作,采用多種形式對重要政策文件進行通俗化、精準化解讀,積極回應社會公眾對教育熱點問題的關注,提升政策知曉率和落地效果。

          (四)強化監督保障,提升公開實效嚴格遵循“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的原則,不斷健全政務公開監督機制。通過定期檢查、社會評議等方式,對信息公開的及時性、準確性、規范性進行監督評估。暢通公眾互動渠道,及時辦理和回復政務咨詢,保障人民群眾的知情權、參與權和監督權,推動政務公開工作持續向縱深發展。

          (五)依申請公開情況。2025年,我局共收到政府信息公開申請0件,未發生因政府信息公開引發的行政復議和行政訴訟案件。

          二、主動公開政府信息情況

          第二十條第(一)項

          信息內容

          本年制發件數

          本年廢止件數

          現行有效件數

          規章

          0

          0

          0

          行政規范性文件

          0

          0

          0

          第二十條第(五)項

          信息內容

          本年處理決定數量

          行政許可

          309

          第二十條第(六)項

          信息內容

          本年處理決定數量

          行政處罰

          0

          行政強制

          0

          第二十條第(八)項

          信息內容

          本年收費金額(單位:萬元)

          行政事業性收費

          125

           

          三、收到和處理政府信息公開申請情況

          (本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

          申請人情況

          法人或其他組織

          總計

          商業

          企業

          科研

          機構

          社會公益組織

          法律服務機構

          其他

          一、本年新收政府信息公開申請數量

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          0

          0

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          0

          二、上年結轉政府信息公開申請數量

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          0

          0

          0

          0

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          三、本年度辦理結果

          (一)予以公開

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          0

          0

          0

          0

          0

          (二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

          0

          0

          0

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          0

          0

          0

          (三)不予公開

          1.屬于國家秘密

          0

          0

          0

          0

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          0

          2.其他法律行政法規禁止公開

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          3.危及“三安全一穩定”

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          4.保護第三方合法權益

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          0

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          0

          0

          5.屬于三類內部事務信息

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          6.屬于四類過程性信息

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          7.屬于行政執法案卷

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          0

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          8.屬于行政查詢事項

          0

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          0

          0

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          (四)無法提供

          1.本機關不掌握相關政府信息

          0

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          0

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          2.沒有現成信息需要另行制作

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          3.補正后申請內容仍不明確

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          (五)不予處理

          1.信訪舉報投訴類申請

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          2.重復申請

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          3.要求提供公開出版物

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          4.無正當理由大量反復申請

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          5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

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          (六)其他處理

          1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請

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          2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請

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          3.其他

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          (七)總計

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          四、結轉下年度繼續辦理

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          四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

          行政復議

          行政訴訟

          結果維持

          結果
          糾正

          其他
          結果

          尚未
          審結

          總計

          未經復議直接起訴

          復議后起訴

          結果
          維持

          結果
          糾正

          其他
          結果

          尚未
          審結

          總計

          結果
          維持

          結果
          糾正

          其他
          結果

          尚未
          審結

          總計

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          五、存在問題和下一步工作打算

          2025年,市教育局政府信息公開工作雖穩步推進,但對照更高要求,仍存在不足,主要問題與改進方向如下。

          存在的主要問題:一是主動公開深度不足。對教育重點領域信息的深度挖掘和主動發布仍有欠缺,“應公開盡公開”原則的執行力度有待加強,信息服務的針對性和實用性需提升。二是隊伍建設有待加強。專職人員力量相對薄弱,部分工作人員對政策理解和新媒體應用能力有待提高,影響工作的專業性和創新性。三是內部協同效率不高。科室間信息共享、審核發布流程仍有堵點,制度執行的剛性及規范性需進一步強化。

          下一步改進措施:

          (一)深化主動公開。強化“公開為常態”意識,聚焦中心工作與民生關切,制定并落實重點領域信息公開清單,拓展公開的廣度和深度。

          (二)加強能力建設。開展專項培訓,提升工作人員政策水平、媒介素養和實操能力;穩定信息員隊伍,健全考核激勵機制,提升專業素養。

          (三)優化工作機制。梳理簡化信息流轉流程,加強科室協作;嚴格執行保密審查等制度,強化督查考核,確保工作規范高效。

          六、其他需要報告的事項

           

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